Zwei Experten mit Post-Its an Glaswand

LET’S WORK TOGETHER!

Werde jetzt Teil unseres großartigen Teams!

Zwei Experten vor Laptop am Schreibtisch

Motivation, Leidenschaft, Herzblut – Hand aufs Herz: Welche Company sucht das nicht? Auf der Suche nach Talenten und Menschen mit Persönlichkeit halten wir aber nach noch viel mehr Ausschau: Wir suchen innovative Mitdenker, mutige Umsetzer und zuverlässige Sparringspartner.

Kurzum: Bei uns bist Du genau richtig, wenn Du Lust auf einen Job mit Sinn hast.  Wachse gemeinsam mit einem engagierten, verantwortungsbewussten Team aus unterschiedlichsten Persönlichkeiten über Dich hinaus!

Klingt nach Dir? Dann schau doch jetzt direkt nach, ob die richtige Stelle für Dich dabei ist!

  • Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d)

    Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (m/w/d) / Werkstudent:in (m/w/d) für das Legal & Compliance Team

  • Großraumbüro

    Rechtsreferendar:in (m/w/d)

    Vollzeit | Wahlstation

  • Vier Experten um einen Laptop

    Werkstudent:in (m/w/d) Customer Success

    Teilzeit

  • Hände vor Laptop

    Hier geht's zur Initiativbewerbung

    Keine passende Stelle dabei?

  • Du hast eine Stelle entdeckt, die Dich anspricht? Bevor Du mit Deiner Bewerbung loslegst, haben wir noch ein paar Tipps und Tricks zur Bewerbung. Viel Spaß beim Durchklicken!

  • Bevor Du dein CV hochlädst, lies nochmal drüber. Passen Deine aufgeführten Tätigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle? Es lohnt sich immer, die bisherigen Tätigkeiten so zu formulieren, dass sie auf die neuen Tätigkeiten einzahlen. So erkennen Recruiter:innen auf den ersten Blick, dass Du Dich mit der Stelle auseinander gesetzt hast und warum Du mit Deinen Fähigkeiten zur Stelle passt. Du kannst den Lebenslauf auch nochmal deinen Freunden zeigen und Dir Feedback geben lassen, ob Dein Lebenslauf selbsterklärend und daraus erkennbar ist, warum Du Dich für die Stelle eignest.

  • Wir verzichten bewusst darauf, ein Anschreiben von Dir zu verlangen. Das hat damit zu tun, dass wir Dir die Bewerbung so einfach wie möglich machen möchten. Es hilft uns trotzdem, wenn Du uns ein paar Sätze zu Dir schreibst. Hier ein paar Beispiele:

    • Wer bist Du?

    • Was macht Dich aus?

    • Warum findest Du die Stelle interessant?

    • Ab wann wärst Du startbereit?

    • Und was machst Du am Liebsten in Deiner Freizeit?

  • Wie geht es eigentlich weiter, wenn Du Deine Bewerbung abgeschickt hast?

    1. Zuerst bestätigen wir Dir, dass Deine Bewerbung eingegangen ist.

    2. Innerhalb kürzester Zeit erhältst Du eine erste Rückmeldung von uns.

    3. Wenn wir Dich zum (digitalen) ersten Kennenlernen einladen, bekommst Du eine Einladung mit Terminoptionen zugeschickt. Das erste Interview findet mit einer Person aus dem Bereich People and Culture und dem Hiring Manager aus dem Fachbereich statt.

    4. Wir hatten ein erstes richtig gutes Interview? Dann bekommst Du innerhalb von wenigen Tagen die Einladung zum zweiten Interview hier bei uns im Büro. Dabei lernst Du dann auch direkt weitere potenzielle Kolleginnen und Kollegen kennen.

    5. Kurz nach dem zweiten Gespräch bekommst Du ganz flott eine Rückmeldung von uns. Entweder mit einem Angebot oder mit einem ganz ausführlichen Feedback, warum es zwischen uns nicht gefunkt hat.

Vier Experten arbeiten mit Post-Its an einer Steinwand

DEIN ARBEITGEBER
Kerberos ist ein junges, sehr schnell wachsendes Compliance-Unternehmen mit dem Schwerpunkt Geldwäscheprävention. Wir helfen unseren Kunden bei der Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Anforderungen. Wir arbeiten mit hohen Volumen und setzen als dynamisches Reg-Tech-Unternehmen auf innovative und digitale Lösungen. Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen. 

Getreu dem Motto „Compliance for All“ arbeiten bei uns rund 50 Persönlichkeiten tagtäglich gemeinsam daran, Geldwäscheprävention noch einfacher und noch digitaler zu machen. 

Das sagen Kerberossi über Kerberos

  • Lena Olschweski und Tanja Heinrichs

    Lena & Tanja - Team Business Development

    Wir sind beide nach dem Studium zu Kerberos gekommen und konnten uns dank der fördernden Kultur bei Kerberos stark weiterentwickeln. Seit letztem Jahr bilden wir gemeinsam mit Christian, unserem Managing Director, das Business Development Team. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben wird es nie langweilig und durch eigene Projekte können wir das Unternehmen aktiv mitgestalten. Bei Kerberos gilt generell -wer eine eigene Idee hat, wird gehört und kann (oder muss :-)) diese dann auch umsetzen!

  • Daniela Beck

    Daniela - Head of Finance

    Was mich an Kerberos begeistert, ist die Vielfalt und Dynamik des Arbeitsumfelds. Jeder Tag bringt neue Themen und Projekte, in die ich meine fachliche Expertise einbringen kann, was sowohl meinen beruflichen als auch persönlichen Horizont erweitert. Der gestalterische Freiraum, die Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung machen Kerberos für mich einzigartig. Besonders erfüllend ist zudem der positive und nachhaltige Beitrag, den wir durch unsere Arbeit in der Geldwäscheprävention für die Gesellschaft leisten.

  • Parya Moradi

    Parya - Associate Compliance

    Ich habe Wirtschaftrecht an der Universität Siegen studiert und war auf der Suche nach etwas, das Recht und Wirtschaft verbindet. Compliance trifft diese Schiene ganz gut. Geldwäscheprävention? "Das klingt wirklich interessant", dachte ich mir und bewarb mich. Warum ich aber geblieben bin? Meine Aufgaben waren von Beginn an sehr abwechslungsreich. Besonders im Fallmanagement kann man jeden Tag auf neue Situationen stoßen. Manchmal ist das ein wenig herausfordernd, aber man lernt bei Kerberos nie aus.

  • Luis Fernandez Gonzalez

    Luis - Full Stack Developer

    Working at Kerberos Compliance aligns with some core values and professional aspirations. The company's dedication to help transparent and compliant financial environment aligns with my belief in ethical business practices. Being a part of Kerberos allows me to be a small cog on that mechanism, and at the same time allows me to work with a team of dedicated professionals from which I can learn (as a new person to the business).

  • Tobias Lequen

    Tobias - Manager Compliance

    "Wir nehmen kein Bargeld und sind daher nicht gefährdet" oder "Wir kennen unsere Kunden, da würde Geldwäsche sofort auffallen" sind typische Irrtümer in Bezug auf Geldwäsche, die es auszuräumen gilt. Ich möchte gemeinsam mit Kerberos einen Beitrag dazu leisten, unsere Kund:innen im Hinblick auf das Thema Geldwäscheprävention zu sensibilisieren.

  • Alexandra Winterscheid

    Alexandra - Coordinator Partnership Management

    Ich arbeite einfach gerne bei Kerberos, weil ich die Zusammenarbeit mit einem tollen Team schätze. Das ganze Team ist hier wirklich wunderbar. Es wird sich geholfen und unter die Arme gegriffen, wann immer dies nötig ist. Da macht die Arbeit einfach gleich nochmal mehr Spaß.